面对科学和技术革命以及工业变革的新革命，深圳朝着增强现代工业系统的工作协调方向，探索并建立了一种与新的优质生产力相匹配的工作的驾驶机制，坚持与许多党派合作，以吸引和发展良好的工作和工业相互促进。深圳包括“四个新经济体”，例如新技术，新行业，新业务形式以及新的模式和政府投资项目，以推动新的人的生计工作。到今年5月底，“四个新经济体”和主要的政府投资项目将新工作的总数推向了77,300。战略新兴行业和未来行业是主要的布局，深圳市已动态发布了高端工作短缺的清单，以提供对工业升级的准确支持；创新实施双重改进NT计划“公共福利招聘服务覆盖率”和“与新的工作成功成功”的主要业务计划，并为基本企业就业服务专家建立了“一对一”的工作特性机制。到今年5月底，深圳为6,451家主要业务保证就业服务，一系列公共福利福利率最高41.3％，而匹配率的率高于70％以上。平台公司被称为“工作水库”。众所周知，Filedencent的计划将在未来三年内增加28,000个实习职位，其中10,000所学校将在今年招募实习生并增加转换和招聘。同时，Tencent致力于提供全面的职业支持和生活机会的年轻才能，支持培训，福利和导师系统，以帮助毕业生完成从校园到工作场所的过渡。为了建立工作，恩在门口打开“工作站”。最近，在私人企业服务每月的实时广播活动中，该活动由舒贝伊社区党和大众服务中心，卢胡街卢胡街，深圳市，31家企业提供了1,444个职位。寻求工作者不仅申请工作，而且享受赛车评估，“一对一”职业援助，政策指导和其他服务。 Shuibei社区党委员会秘书Zhu Meiyy表示，“工作站”已经开发了完整的链条跟踪服务，并成功推荐了290多名学生来实现工作和企业家精神。 “深圳已经建立了80个标准化的工作站。今年，已发布了600多次就业服务活动，已发布了300,000多个工作信息，并提供了超过100万个公共工作服务。” Cai Yuxing，深圳就业晋升和失业保险部主任介绍了市政人力资源和社会保障局，深圳将为各种工人，尤其是主要的工作人员提供更方便，更聪明的工作服务。作为一个强大的制造城市，深圳对经验丰富的才能非常需要。深圳还在举办一系列招聘活动来帮助公司吸引人才时，也在积极进行人才培养。深圳专注于人工智能，新一代电子信息以及工业互联网等新的技术领域，已将新的职业培训标准和新技能与工业协会共同指出，并带领企业帮助市场加速了新的职业培训培训的新职业培训。 Cai Yuxing介绍了深圳有354个市政培训承运人，4位Talanto人才的国家技能和5个国家技能工作室，该工作室提供了广泛的PHASE增长了备受瞩目的技能。 “连锁店所有者”的单位以及华为和Xinwangda还将数百个开花和下游企业和工业机构连接起来，将入学，培训，评估，评估，就业的熟练人才培养在一起，以提高技能。 2024年5月，深圳彭本技术员学院与华为签署了一份合同，共同培养了基于华为技术行业的“根”地图，致力于数字应用的高技能才能。党秘书兼深圳市技术员学院的院长朱鲍（Zhu Bo）表示，双方将共存“根”的技术人才才能，深圳的数字技能才能人才培训演示基础和“根”技术垂直应用R＆D中心，以促进数字实践人才标准的表述。成就 +科学与技术财务 +人才支持”，并加速了工业科学的创建ND技术是随着全球影响而变化的变化。 “党领导小组成员兼深圳市政人力资源和社会保障局的副主任，华为和彭彭彭平的合作合作，培养人才学院和研究学院和研究，以培养人才，在行为般的才华，才能促进技术教育的能力。记者杨杨）